İşletmemizde cinsiyet eşitliğine önem veririz. • Cinsiyett farkı gözetmeksizin tüm çalışanlarımızın sağlık, güvenlik ve refahlarını sağlarız. • Kadınların iş gücüne katılımını tüm departmanlarımızda destekler, eşit fırsatlar sunarız. • Cinsiyet ayrımı yapmadan «eşit işe eşit ücret» politikası ile hareket ederiz. • Eşitlik ilkesi gözetilerek görev dağılımı yaparız. • Kariyer fırsatlarından eşit düzeyde faydalanılması için gerekli ortamı sağlarız. • Eğitim politikaları oluşturur, kadınların katılımına ve farkındalığın artmasına destek oluruz. • İş-aile yaşam dengesini koruyan çalışma ortamı ve uygulamalarını oluştururuz. • Kadınların şirket yönetiminde olmaları için destek verir, eşit fırsatlar sunarız. • Kadınların hiçbir şekilde istismar, taciz, ayrımcılık, bastırılma, zorlama, iftira vb. durumlara maruz kalmasına müsaade etmeyiz. Dünyaya ve kurumumuza kattıkları değerin daima farkında olur ve varlıklarını destekleriz. GENEL MÜDÜR